Lowongan Kerja CPNS DEPDAG Oktober 2008

PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERDAGANGAN TAHUN 2008

P E N G U M U M A N
Nomor : 01/PRCPNS/09/2008

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008, Departemen Perdagangan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
1. LOKASI UJIAN DAN PENEMPATAN JAKARTA
KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI JUMLAH

01 Calon Auditor S-1 Ek. Akuntansi 011504 Jumlah 12 orang
Ek. Pembangunan 011507
Ilmu Hukum 011518
Ek.Pembangunan 021507
Ek.Manajemen 021505
Ilmu Hub. Inter 021512
Agribisnis/Sosial Ek. Pertanian 021501
Ek. Pertanian 021508
Tekno. Pangan 021552
Tekno. Hasil Hutan 021550
Teknik Elektro 021542
02 Analis Kebijakan S1 MIPA Statistika 021531 jumlah 15 orang
Ek. Pemasaran 041505
04 Penyuluh Perdagangan S1 Ek. Manajemen 041506 jumlah 4 orang
S2 Ek. Pembangunan 51711 jumlah 3 orang
S2 Ek. Studi Pembangunan 51702
S2 Ek. Pertanian 51712
S2 Hukum Internasional 051703
S1 Ek.Pembangunan 051507
S1 Ek.Studi Pembangunan 051510
S1 Ek. Pertanian 051508
05 Calon Peneliti S1 Hk.Internasional 051513 jumlah 5 orang
S1 Ilmu Hukum 061518
S1 Hukum Perdata 061515
S1 Hukum Pidana 061516
S1 Hk. Internasional 061513
06 Penelaah Peraturan Perundang-undangan
S1 Hk. Perdag. Internasional 061514 Jumlah 13 orang

KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI
JUMLAH

07 Penata Laporan Keuangan D3 Akuntansi 071401 jumlah 9 orang
Bisnis Internasional 091502
Manajemen Pemasaran 091526
Teknik Industri 091544
Design Produk 091503
09 Calon Widyaiswara S1 Teknik Kimia 091545 jumlah 6 orang
MIPA Statistika 101531
MIPA Matematika 101530
10 Calon Statistisi S1 Statistika 101538 jumlh 8 orang
Tekno. Informatika 111551
Teknik Komputer 111546
Manajemen Informatika 111524
11 Calon Pranata Komputer S1 Sistem Informasi 111536 jumlah 21 orang
Ek. Pembangunan 121507
12 Calon Perencana S1 Studi Pembangunan 121510 jumlah 9 orang
Sastra Inggris 131535
13 Pranata Humas S1 Ilmu Komunikasi 131520 jumlah 1 orang
Agrobisnis/ Sosektan 141501
Ek. Perusahaan 141509
14 Analis Komoditi S1 Ek. Manajemen 141522 jumlah 2 orang
15 Negosiator S1 Hubungan Internasional 151512 jumlah 4 orang
Tekno. Pendidikan 161553
16 Analis Kebutuhan Diklat S1 Manajemen Pendidikan 161527 jmlh 3
Hukum Internasional 171513
Hukum Pidana 171516
17 Perancang Perundang-undangan
S1 Hukum Perdagangan Internasional 171514 jml 2
Hukum Perdata 181515
Tata Negara 181539
18 Pemberi Konsultasi dan Bantuan Hukum S1 Hukum Pidana 181516 jml 3
Psikologi Industri dan Organisasi 191706
Ilmu Administrasi Negara 191704
19 Analis Organisasi S2 Ekonomi Manajemen 191701 jml 2 orang
20 Perawat D3 Perawat gigi / Perawat 201407 jml 1
Akuntansi 211401
D3 Manajemen Keuangan 211405 jml 4 orang
Ek. Akuntansi 211504
Ek. Manajemen 211522
Manajemen Keuangan & Perbankan 211525
21 Pengelola Sistem Akuntansi dan Verifikasi Keuangan
S1 Akuntansi Komputer 211521 jml 7 orang
Ek. Akuntansi 221504
22 Pranata Inventaris Kekayaan Milik Negara
S1 Ek. Perusahaan 221509 jumlah 6 orang
S2 SDM 231708 jumlah 2 orang
Ilmu Adm. Negara 231517
23 Analis Kepegawaian S1 Psikologi 231534 jumlah 7 orang

KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI
JUMLAH

24 Protokol S1 Ilmu Komunikasi 241520 jumlah 1 orang
Kimia 251404
25 Penguji Mutu Barang D3 Teknologi Hasil Pertanian 251410 jml 3
Elektro 261402
26 Teknisi Laboratorium D3 Mesin 261406 jml 1 orang
27 Pengelola Asrama D3 Perhotelan 271408 jml 1 orang
28 Pustakawan S1 Perpustakaan 281533 jml 1 orang
Ilmu Kearsipan 291519
S1 Ilmu Administrasi Negara 291517 jml 1 orang
29 Penata Dokumentasi D3 Kearsipan 291403 jml 2 orang
30 Dokter S1 Dokter umum 301554 jml 3 orang

2. LOKASI UJIAN DAN PENEMPATAN BANDUNG

KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI
JUMLAH
Ilmu Hukum 062518
Hukum Perdata 062515
Hukum Pidana 062516
06 Penelaah Peraturan Perundang-undangan S1
Hk. Internasional 062513 jml 1
07 Penata Laporan Keuangan D3 Akuntansi 072401 jml 3
08 Pengawas Kemetrologian S1 Hukum Perdata 082515 jml 2
Instrumentasi 092705 S2 Teknik Elektro 092709 jml 2

Teknik Industri 092544
Teknik Fisika 092543
Teknik Lingkungan 092547
Teknik Sipil 092549
Teknik Mesin 092548
Teknik Arsitektur 092541
MIPA Fisika 092528
MIPA Kimia 092529
MIPA Matematika 092530

09 Calon Widyaiswara S1 Pendidikan Bahasa Perancis 092532 jml 9
Tekno. Informatika 112551
Teknik Komputer 112546
Manajemen Informatika 112524
11 Calon Pranata Komputer S1 Sistem Informasi 112536 jml 1
Tekno. Pendidikan 162553
16 Analis Kebutuhan Diklat S1 Manajemen Pendidikan 162527 jml 1
Elektro 262402
26 Teknisi Laboratorium D3 Mesin 262406 jml 2
27 Pengelola Asrama D3 Perhotelan 272408 jml 1
28 Pustakawan D3 Perpustakaan 282409 jml 2

3. LOKASI UJIAN DAN PENEMPATAN YOGYAKARTA
KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI
JUMLAH
Fisika Teknik 033511
Tek.Elektro 033542

03 Calon Penera S1 Tek.Instrumentasi 033540 jml 2
07 Penata Laporan Keuangan D3 Akuntansi 073401 jml 1

4. LOKASI UJIAN DAN PENEMPATAN MEDAN
KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI
JUMLAH
Fisika Teknik 034511
Tek.Elektro 034542
03 Calon Penera S1 Tek.Instrumentasi 034540 jml 2
07 Penata Laporan Keuangan D3 Akuntansi 074401 jml 1

5. LOKASI UJIAN DAN PENEMPATAN MAKASAR
KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI JUMLAH
Fisika Teknik 035511
Tek.Elektro 035542
03 Calon Penera S1 Tek.Instrumentasi 035540 jml 2
07 Penata Laporan Keuangan D3 Akuntansi 075401 jml 1

6. LOKASI UJIAN DAN PENEMPATAN BANJARMASIN
KODE JABATAN NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE KUALIFIKASI
JUMLAH
Fisika Teknik 036511
Tek.Elektro 035542
03 Calon Penera S1 Tek.Instrumentasi 036540 jml 2
07 Penata Laporan Keuangan D3 Akuntansi 076401 jml 1

B. PERSYARATAN PELAMAR

1. Persyaratan Umum
a) Warga Negara Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
b) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
c) Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
d) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atas/ tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
e) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap;
f) Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan
g) Sehat jasmani dan rohani dan bebas pemakaian narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
h) Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
2. Persyaratan Khusus :
a. Bagi Pelamar berpendidikan Pasca Sarjana (S2):
1) Usia maksimal 32 tahun per 1 Oktober 2008
2) Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
3) IPK minimal 3,2
b. Bagi pelamar berpendidikan Sarjana (S1):
1) Usia maksimal 30 tahun per 1 Oktober 2008
2) Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Lulus Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
3) IPK minimal 2,75
c. Bagi pelamar berpendidikan Sarjana Muda/ Diploma III/ (DIII):
1) Usia maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2008
2) Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Lulus Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
3) IPK minimal 2,75
C. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN
1. Setiap pelamar harus melakukan registrasi online melalui situs Departemen Perdagangan http://www.depdag.go.id
2. Berkas lamaran dikirim kepada panitia dengan melampirkan:
a. Hasil cetakan registrasi online :
1) Surat lamaran dan telah ditandatangani
2) Biodata/check list
3) Tanda Peserta Ujian sebanyak 2 (dua) lembar yang sudah ditempel foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6.
b. Kelengkapan berkas :
1) Foto copy Ijazah dan transkip nilai yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dan untuk ijasah Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen DIKTI disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4 (Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar)
2) Fotokopi KTP;
Seluruh berkas (a dan b) di atas dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat ukuran folio yang telah ditempel dengan alamat pengiriman surat, Nomor Pendaftaran dan Kualifikasi (barcode) sesuai ketentuan. (contoh terlampir)

D. JADUAL PELAKSANAAN
1. Registrasi online dimulai tanggal 6 s/d 10 Oktober 2008
2. Penerimaan Berkas Lamaran melalui PO BOX 3231 JKP 10032 yang dibuka mulai tanggal 7 Oktober 2008 dan ditutup tanggal 17 Oktober 2008
3. Pengumuman lolos Seleksi Administrasi mulai tanggal 9 s/d 28 Oktober 2008
4. Pengambilan Tanda Peserta Ujian yang telah disahkan:
a. Peserta ujian dan penempatan Jakarta dilaksanakan pada tanggal 11, 25 Oktober, 1 dan 2 November 2008;
b. Peserta ujian dan penempatan Bandung dilaksanakan pada tanggal 25 Oktober, 1 dan 2 November 2008;
c. Peserta ujian dan penempatan Medan, Makassar, Banjarmasin dan Yogyakarta dilaksanakan pada tanggal 1 dan 2 November 2008;
5. Pelaksanaan Ujian Tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 8 November 2008.

E. TEMPAT PELAKSANAAN
1. Pengambilan Nomor Ujian :
a. Peserta ujian dan penempatan Jakarta

 

Lowongan Kerja Penerimaan CPNS Depbudpar Oktober 2008

Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan administrasi dan lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Penerimaan CPNS.

SYARAT UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan tenaga yang dibutuhkan;
2. Pria dan Wanita dengan usia pada tanggal 1 Desember 2008 tidak melebihi :

• 34 (tiga puluh empat) tahun bagi pelamar yang berijazah S1 dan DIV, dengan Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75 pada skala 4

• 30 (tiga puluh) tahun bagi pelamar yang berijazah Diploma-III (D-III), dengan Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75 pada skala 4

3. Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan maupun tertulis;
4. Berbadan sehat;
5. Tidak terikat hubungan kerja / ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau Badan Swasta lainnya;
6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang bertentangan dengan
Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana dan kasus narkoba.

SYARAT KHUSUS

1. Telah terdaftar sebagai Tenaga Pencari Kerja pada Bursa Kesempatan Kerja Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;

2. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam, rangkap 1 (satu) di
kertas bermaterai Rp. 6000,-, dilampirkan dengan :
a. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal dan informal serta pengalaman. Khusus
pendidikan formal harus dituliskan : Sekolah Dasar sampai dengan pendidikan terakhir, nama
lembaga pendidikan, lama pendidikan dan nilai rata-rata ijazah.
b. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) untuk melamar pekerjaan dari
Kantor Kepolisian setempat yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar;
c. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit
Pemerintah;
d. Pas foto terakhir (hitam putih / berwarna) menghadap ke muka, ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua)
lembar;
e. Fotocopy Ijazah / STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
f. Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh Dekan Fakultas bagi Perguruan Tinggi Negeri dan
bagi Perguruan Tinggi Swasta sesuai peraturan pemerintah;
g. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk sebanyak 1 (satu) lembar.
h. Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari Depdiknas bagi peserta lulusan dari luar negeri.
i. Persyaratan lain yang ditentukan oleh masing-masing rayon.
3. Tempat dan waktu pendaftaran :
a. Waktu pendaftaran dimulai tanggal 10 s.d 15 Oktober 2008.
b. Ketentuan :
1) Bagi pendaftar Kantor Pusat untuk penempatan formasi Rayon Jakarta di alamatkan ke :
PO BOX 4316 JKP 10043, pendaftar yang memenuhi persyaratan akan dipanggil melalui
surat untuk pengambilan Nomor Seleksi guna mengikuti Ujian Tertulis.
2) Bagi pendaftar di wilayah Unit Pelaksana Teknis (UPT) untuk penempatan formasi Rayon
UPT dengan alamat Rayon Wilayah masing-masing.
4 Tata cara melamar :
a. Surat lamaran sebagaimana dimaksud pada butir 2, beserta lampirannya disampaikan ke
wilayah rayon yang dituju.
b. Untuk Daerah DKI Jakarta lamaran ditujukan ke :
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata
PO BOX 4316 JKP 10043

c. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapih sesuai dengan urutan, diserahkan dalam map :
• S1 dan DIV map warna merah;
• D III map warna biru.
d. Kepada para pelamar yang telah menyerahkan berkas lamaran akan diberikan Tanda Terima
Penyerahan

5. Seleksi / Ujian Penyaringan :
a. Materi Seleksi / Ujian Tertulis :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi :
Tes Pengetahuan Umum (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Hankam dan
Hukum)Tes Bakat Skolastik (Kemampuan verbal, Kuantitatif dan Penalaran), dan Tes
Skala Kematangan (Kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi,
integritas dan inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB) berupa tes berdasarkan disiplin ilmu.
b. Tes Wawancara.
Bagi peserta yang memenuhi batas nilai minimal (passing grade) dan berada pada rangking teratas
dari hasil seleksi / ujian tertulis, akan diikutsertakan dalam seleksi wawancara (satu formasi
berbanding dua peserta nilai ranking teratas), selanjutnya peserta tes yang tidak dipanggil
wawancara adalah yang tidak lulus ujian tertulis.
c. Pelaksanaan :
• Seleksi / ujian tertulis dilakukan serentak pada hari Sabtu tanggal 25 Oktober 2008, Jam
08.00 WI Barat, 09.00 WI Tengah dan 10 WI Timur. Tempat seleksi sesuai yang telah
ditentukan.
• Peserta seleksi / ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi seleksi dianggap
gugur sebagai peserta.
• Hasil seleksi / ujian tertulis akan diumumkan melalui rayon masing-masing dan website :
www.budpar.go.id.

6. Lain-lain
a. Dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini, panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN
dari para pelamar.
b. Semua biaya yang dikeluarkan oleh pelamar untuk menyusun lamaran dan pendaftarannya
maupun biaya-biaya lainnya dalam rangka mengikuti ujian penyaringan serta biaya-biaya
kelengkapan berkas lamaran jika pelamar oleh panitia dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil, sepenuhnya menjadi beban masing-masing pelamar dan tidak dapat dimintakan
penggantian biaya ke Departemen Kebudayaan dan Pariwisata.
c. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kebudayaan dan
Pariwisata berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
d. Departemen Kebudayaan dan Pariwisata / Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tidak
mengadakan surat-menyurat dan tidak melayani permintaan penjelasan hasil ujian / seleksi.
e. Dalam Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kebudayaan dan Pariwisata
ini, penilaian semata-mata didasarkan kepada kecakapan / hasil ujian masing-masing pelamar.
f. Surat lamaran yang sudah masuk ke Panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali,
oleh karenanya Panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung
maupun melalui surat.

Download file:

* PengumumanCPNS2008, 4257_1297-Pengumuman2008.pdf (174 KB)
* Alamat Rayonisasi, 4257_1302-alamatrayonisasi.pdf (36 KB)

rs: infokita

 

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Hukum dan HAM 2008

Departemen Hukum dan HAM membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP), Taruna Akademi Imigrasi (AIM) dan Tenaga Teknis dilingkungan Departemen Hukum dan HAM, bagi yang memenuhi persyaratan administrasi dan lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Penerimaan CPNS pada pelaksanaan seleksi 13-15 Oktober 2008.

CPNS Taruna AKIP
Jumlah Lowongan    :    60 orang

CPNS Taruna AIM
Jumlah Lowongan    : 60  orang

CPNS Umum
Jumlah Lowongan    : 173 orang

DOWNLOAD Pengumuman Lengkap Penerimaan CPNS

 

Lowongan Kerja S2-S1 CPNS PU (Departemen Pekerja Umum) – 17 Sept s.d 17 Okt 2008

Sumber : http://www.pu.go.id/SPPNSPU2008.asp.asp

PETUNJUK/CATATAN :

Halaman ini akan lebih optimal apabila dibuka menggunakan browser Internet Explorer (IE) Sebelum melakukan registrasi pelamar, lakukan hal–hal sebagai berikut : Baca secara seksama persyaratan pengadaan PNS Dep. PU dan tatacara pendaftaran. Siapkan alamat surat elektonik (e-mail) pribadi/perorangan. Siapkan ijazah, transkrip nilai, KTP, Sertifikat kemampuan berbahasa Inggris (EPT/TOEFL/IELTS), dan pasfoto digital berwarna (file dalam format jpg), dengan resolusi maksimum 480×640 pixels, atau besar file maksimum 70kB. Isi seluruh data dan informasi yang diminta secara benar dan lengkap. Pastikan Saudara memasukkan data dengan benar, karena data yang sudah disampaikan kepada Panitia tidak dapat diubah. Selalu aktif memonitor informasi yang akan disampaikan kepada pelamar hanya melalui website Departemen Pekerjaan Umum.

P E N G U M U M A N Nomor : KP.01.03.Mn/594 PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1) UNTUK GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2008
Departemen Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita, sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan: I. JUMLAH YANG DIBUTUHKAN: 265  Orang Pasca Sarjana (S2), Sejumlah : 30 Orang 1 S.2 Teknik Sipil (Jalan & Jembatan, Pengairan, Konstruksi, Transportasi) 20 Orang 2 S.2 Planologi/Perencanaan Wilayah Kota/Studi Pembangunan 5 Orang 3 S.2 Teknik Lingkungan 4 Orang 4 S.2 Kimia/Farmasi 1 Orang Sarjana (S1), Sejumlah : 235 Orang 1 S.1 Teknik Sipil (Jalan & Jembatan, Pengairan, Konstruksi, Transportasi) 55 Orang 2 S.1 Teknik Arsitektur 14 Orang 3 S.1 Planologi/Perencanaan Wilayah Kota/Desa 15 Orang 4 S.1 Teknik Lingkungan 15 Orang 5 S.1 Pertanian (Agronomi, Teknik Pertanian, Teknologi Pangan, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian, Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian) 12 Orang 6 S.1 Geologi 5 Orang 7 S.1 Geografi /Geohidrologi/Hidrologi 4 Orang 8 S.1 Geodesi 10 Orang 9 S.1 Teknik Industri/Manajemen Industri 2 Orang 10 S.1 Teknik Mesin (Otomotif dan Industri) 4 Orang 11 S.1 Kimia 3 Orang 12 S.1 Teknik Fisika/Fisika Instrumen 2 Orang 13 S.1 Informatika/Telekomunikasi (Teknik/Manajemen/Sistem Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Telekomunikasi) 20 Orang 14 S.1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Ekonomi/Studi Pembangunan) 23 Orang 15 S.1 Hukum (Hukum Perdata/Tata Negara) 15 Orang 16 S.1 Sosial (Hubungan Internasional, Adm. Negara, Adm. Publik, Sosiologi, Antropologi) 20 Orang 17 S.1 Komunikasi/Publisistik (Humas, Komunikasi Publik/Massa, Publisistik, Jurnalistik) 10 Orang 18 S.1 Perpustakaan 2 Orang 19 S.1 Pendidikan (Pendidikan Teknik Sipil/Teknologi Pendidikan/Manajemen Pendidikan) 4 Orang II. PERSYARATAN UMUM: Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik) III. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku. Hasil Tes yang diperbolehkan adalah sebagai berikut: EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2; International TOEFL®IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1, dan 64 untuk S2; IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4.5 untuk S1 dan 5.5 untuk S2. Ketentuan usia adalah sebagai berikut: Lahir pada 1 Desember 1980 atau sesudahnya bagi S1 (usia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desembar 2008). Lahir pada tanggal 1 Desember 1978 atau sesudahnya bagi S2 (usia maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2008). IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM: Merupakan Pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di Lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku. Hasil Tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut: EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2; International TOEFL®IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1, dan 64 untuk S2; IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4.5 untuk S1 dan 5.5 untuk S2; TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2. Ketentuan usia adalah sebagai berikut: Lahir pada 1 Desember 1973 atau sesudahnya (usia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008) baik untuk S1 dan S2. Mempunyai pengalaman bekerja/magang di Lingkungan Departemen Pekerjaan Umum sejak tahun 2000 atau sebelum 1 April 2007 yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari Pimpinan Unit Kerja/UPT yang bersangkutan dan diketahui oleh Pejabat Eselon II.a (Sekretaris Satminkal/Direktur/Kepala Biro/Kepala Pusat). V. PENDAFTARAN : Pendaftaran Pelamar dilakukan hanya melalui website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan. Periode pendaftaran secara online dibuka mulai tanggal 17 September s.d. 17 Oktober 2008. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 22 September 2008 dan paling lambat sudah diterima panitia tanggal 17 Oktober 2008 pukul 15.00 WIB. Kelengkapan Berkas disampaikan melalui Pos Tercatat atau jasa pengiriman yang ditujukan ke salah satu alamat di bawah ini: Panitia Pengadaan PNS 2008 Departemen Pekerjaan Umum Gedung I Lantai II Ruang Sekretariat Pusat Jabatan Fungsional Bidang Pekerjaan Umum Jl. Pattimura No. 20 Kebayoran  Baru Jakarta 12110 Kotak Pos 265 JKTM 12700 Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum : Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai dan ditandatangani. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa: 1 (satu) lembar fotokopi ijazah S2 (berikut ijazah S1) atau S1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan: Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik. Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik. Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional. 1 (satu) lembar fotokopi yang sudah dilegalisir atau Duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan. 3 (tiga) lembar pas foto ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang; Fotokopi KTP yang masih berlaku. Fotokopi Akte Kelahiran. Surat Pernyataan bahwa yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermaterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website. Khusus PTT menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Unit Kerja/UPT yang bersangkutan dan diketahui oleh Pejabat Eselon II.a (Sekretaris Satminkal/Direktur/Kepala Biro/Kepala Pusat) dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (sesuai format terlampir). Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum: S1 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S1 (merah), S2 (coklat). Tempelkan informasi pelamar pada amplop yang telah disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat. VI. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI Seleksi dilakukan dengan sistem gugur sebagai berikut: Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Tes pada waktu dan lokasi yang akan ditentukan. Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, TOEFL, transkrip nilai, dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia. Ujian tertulis meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari: Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris (Khusus bagi PTT), Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Tes Bakat Skolastik (TBS), Tes Skala Kematangan (TSK), dan Pengetahuan Khusus/Substansi pada tanggal 1 November 2008. VII. TEMPAT DAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis. Pemanggilan peserta yang dinyatakan lulus administratif akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum. Penyelenggaraan tes akan dilaksanakan secara terpusat di Jakarta dan akan ditentukan kemudian. Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum. VIII. LAIN–LAIN Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum–oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran–tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (17 September s.d. 17 Oktober 2008, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB): Informasi Persyaratan Administratif Informasi Sistem Online 0838 894 7207 (Sdri. Wenny) 0838 894 7209 (Sdr. Sam) 0838 894 7208 (Sdri. Dewi) Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar. Hal–hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2008 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya. Jakarta, 15 September 2008 A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM Sekretaris Jenderal Departemen Pekerjaan Umum IR. AGOES WIDJANARKO, MIP NIP. 110023320
Informasi Pengadaan PNS Departemen Pekerjaan Umum  Tahun 2008 berupa pengumuman,  persyaratan dan formulir yang diperlukan dapat dilihat (download) pada Website Departemen Pekerjaan Umum dengan alamat http://www.pu.go.id dan papan pengumuman di Kantor Pusat Departemen Pekerjaan Umum.

 

Lowongan Kerja PT AHM (Astra Honda Motor) – 30 September 2008

Sumber : http://www.astra-honda.com/career/?act=lowongan

Silakan di klik link dibawah untuk detail lowongan

<!– .style1 {color: #E20820} –> D3 ENGINEERING CODE : ENG Tanggal ditutup : 30 September 2008 PROCUREMENT STAFF CODE : PRCS Tanggal ditutup : 30 September 2008 PRODUCT & QUALITY ENGINEERING STAFF CODE : PQES Tanggal ditutup : 30 September 2008 PRODUCT TECHNICIAN CODE : MQC-PT Tanggal ditutup : 30 September 2008 PRODUCTION STAFF CODE : PROD Tanggal ditutup : 30 September 2008 PURCHASE PLANNING STAFF CODE : PURS Tanggal ditutup : 30 September 2008 S1 ACCOUNTING & TAX STAFF CODE : ACC- REP Tanggal ditutup : 30 September 2008 AP CONTROLLER SECTION HEAD CODE : FIN-ACS Tanggal ditutup : 30 September 2008 AREA SALES SUPERVISOR CODE : MKT-ASS Tanggal ditutup : 30 September 2008 INTERIOR-EXTERIOR ANALYST CODE : MKT-IEA Tanggal ditutup : 30 September 2008 MARKET RESEARCH ANALYST CODE : MKT-MRA Tanggal ditutup : 30 September 2008 PARTS INVENTORY CODE : MPA-PI Tanggal ditutup : 30 September 2008 PROCESS ENGINEERING CODE : ENG-PRE Tanggal ditutup : 30 September 2008 PRODUCT RESEARCH ANALYST CODE : MKT-PRA Tanggal ditutup : 30 September 2008

MENGIRIM LAMARAN :
Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

 

Lowongan Kerja Pertamina

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan

Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VII PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM :

1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektroni ka (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran :

Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP VII–Sorong, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.

Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.

Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar t id ak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:

1. Team Rekrutasi
P.O.BOX 1122
Pekanbaru

2. Tim Rekrutasi
PO BOX 1111
Palembang 30000

3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap
PO BOX 2008
Cilacap 53200

4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634,
Balikpapan 76100

5. Tim Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong
PO BOX 283, Sorong

Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.

Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 30 September 2008 (stempel pos).

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).

Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

Info ini sudah cukup lama mengendap di email, cuma baru sempat posting sekarang. Mohon maaf atas keterlambatan. (*)

 

Lowongan Kerja di DETIK.COM

VACANCY ON DETIKCOM PT Agranet Multicitra Siberkom’s holding company of www.detik.com, Indonesia’s leading of media online & internet services. We would like to invite highest standards of professional in fulfilling our business goal and objectives, for the following position. Online Account Executive Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Age not more than 27 years old (female preferably) Has pleasant personality and attractive Familiar and has knowledge in IT Business and Advertising Willing to work with target Having experiences in Sales. Mobile Account Executive Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Age not more than 27 years old (female preferably) Has pleasant personality and attractive Familiar and has knowledge in Mobile Application Willing to work with target Having experiences in Sales. Java Programmer Requirements: Candidate must possess at least a Associate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. Fresh graduate, not more than 25 years old Familiar with HTML, PHP & Java programming Having knowledge in IT, mobile services Good attitude, responsible, and a team player Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it@agrakom.com Journalist DetikNews.com Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Single, not more than 24 years old Has great interest in Journalism especially News & Politics Able to communicate and write in English Energetic, dynamic, creative & like challenges Journalist DetikFinance.com Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Single, not more than 24 years old Has great interest in Journalism especially Economy & Finance Able to communicate and write in English Energetic, dynamic, creative & like challenges Journalist for Automotive Requirements: Male / Female (max.24 years old) Fresh Graduate of S1 in any field from reputable university Computer literacy Able to work fast and under pressure Good communication and interpersonal skill, interesting in Automotive articles Enclose an example of article/writing about Automotive (5000 characters) System Network Analyst Requirements: Candidate must possess at least a Associate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. Age not more than 24 years old (male preferably) Min Diploma degree with good technical knowledge Having experience with Networking Linux Operating System Having Knowledge of Networking Architecture, Topology & Protocols especially Cisco Networking Preferably having CCNA certificate Good making Documentation System, having communication & presentation skills and good interpersonal Preferably Staffs specializing in IT/Computer – Network/System/Database Admin or equivalent. Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it@agrakom.com Database Admin Responsibilities: Responsible for assisting the dB Language: MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server, Replicate, Clustering, & Back up system Requirements: Candidate must possess at least a Associate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. Age not more than 24 years old (male preferably) At least 1 year(s) of working experience in the related & fresh graduate are welcome. Preferably Senior Staffs specializing in IT/Computer – System/Database Admin or equivalent. Understanding Linux Operating System Able to work independently, under pressure & Target Oriented Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it@agrakom.com Creative Design for Jogjakarta Home-based Requirements: Candidate must possess at least a Associate Degree in Art/Design/Creative Multimedia or equivalent. Required skill(s): Flash Animation, CSS, HTML Language. Applicants must be willing to work in Yogyakarta. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Having at least 1 years experience in advertising agency Expert in photoshop, Illustrator, Flash, 3D-Max application Ability to conceptualize, design , assist in design development & site implementation Ability to handle design / banner & campaign design Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & attached your portfolio

If you are ready for the challenge, please submit your application letter with full details of resume and recent photograph not later than August,31th 2008 to: HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PT Agranet Multicitra Siberkom nanang@agrakom.com “Only short-listed candidates will be notified” “For Invitation Process will be conducted by sms & email” Visit Us : www.detik.com

 

Lowongan Kerja BI (Bank Indonesia) 2008

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi. Rincian kebutuhan dan penempatan adalah sebagai berikut : Posisi & Kode Syarat Pendidikan Wilayah  Kerja KKBI dan Jumlah Kebutuhan Lokasi Penempatan Rincian Kebutuhan Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP) PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP) Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan Kantor  Pusat Bank Indonesia (8 ) Jakarta 8 Seluruh Wilayah DKI Jakarta, Jabodetabek KKBI Medan (4) Medan 1 Seluruh Wilayah Propinsi NAD dan Sumatera Utara Banda Aceh 1 Lhoksuemawe 1 Sibolga 1 KKBI Padang (7) Padang 6 Seluruh Wilayah Propinsi Sumatera Barat, Jambi, Riau, dan Kepulauan Riau Jambi 1 Pekanbaru 0 Batam 0 KKBI Palembang (3) Bandar Lampung 2 Seluruh Wilayah Propinsi Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, dan Bangka Belitung Bengkulu 1 Palembang 0 KKBI Bandung (15) Bandung 8 Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Barat dan Banten Cirebon 5 Tasikmalaya 2 KKBI Semarang (18 ) Semarang 8 Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta Yogyakarta 3 Solo 6 Purwokerto 1 KKBI Surabaya (21) Surabaya 7 Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Timur Malang 5 Jember 4 Kediri 5 KKBI Denpasar (11) Denpasar 6 Seluruh Wilayah Propinsi Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur Mataram 5 Kupang 0 KKBI Banjarmasin (4) Banjarmasin 1 Seluruh Wilayah Propinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Selatan Samarinda 1 Balikpapan 1 Palangkaraya 1 Pontianak 0 KKBI Makassar (9) Makassar 2 Seluruh Propinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Gorontalo, Sulawesi Utara, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat Manado 2 Kendari 1 Palu 1 Ambon 1 Ternate 1 Jayapura 1 Posisi & Kode Syarat Pendidikan Lokasi Penempatan Rincian Kebutuhan Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP) ASISTEN ANALIS  (AA) Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Sistem Informasi/ Teknik Informatika Kantor Pusat 2 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia Posisi & Kode Syarat Pendidikan Lokasi Penempatan Rincian Kebutuhan Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP) ANALIS LOGISTIK PERTAMA: TMTE-PrL Minimal D3 Diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara) Jurusan Teknik Elektro Kantor Pusat 1 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia TSTA-PrL Minimal D3 Diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Sipil Jurusan Teknik Arsitektur Kantor Pusat 1 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA: TE-BPL1 Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro Kantor Pusat 1 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia TSA-BPL1 Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik Sipil Teknik Arsitektur Kantor Pusat 1 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia TE-BPL2 Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro Kantor Pusat 1 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia TSA-BPL2 Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik Sipil Teknik Arsitektur Kantor Pusat 1 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia TM-BPL2 Minimal D3 Diutamakan Jurusan:Teknik Mesin Kantor Pusat 1 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia Posisi & Kode Syarat Pendidikan Lokasi Penempatan Rincian Kebutuhan Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP) TEKNISI MESIN (TM) Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik Elektro Teknik Mesin Kantor Pusat 2 Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia I. Persyaratan Administratif Umum: Usia maksimum 30 Tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978 ) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP) Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977 ) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang  berbeda Memiliki kemampuan berbahasa Inggris Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain II. Tata Cara Pengajuan Lamaran Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini. Pelamar hanya dapat melakukan satu kali registrasi on-line. Pengiriman data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi tahap II-tes pendahuluan/ potensi dasar). Dokumen yang harus dibawa untuk diperlihatkan dan diserahkan pada saat verifikasi dapat dilihat pada bagian IV pengumuman ini. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku. III. Tata Laksana Penetapan Shortlist Candidate Shortlisted candidate adalah proses pemilihan dan penetapan peringkat pelamar terbaik (ranking) berdasarkan penilaian terhadap kriteria yang ditetapkan pada masing-masing tahap seleksi. Proses seleksi terhadap shortlist candidate terdiri atas 6 tahap sbb : Tahap I    :  Seleksi Administrasi-online application termasuk Verifikasi Dokumen Tahap II   : Tes Pendahuluan (Tes Potensi Dasar) Tahap III : Tes Bahasa Inggris dan Tes Pengetahuan Tertulis (umum dan khusus) Tahap IV : Tes Psikologi dan diskusi kelompok Tahap V : Tes Kesehatan dan Psikiatri Tahap VI : Wawancara Akhir Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya. Pada tahap I, penetapan shortlist candidate akan dilakukan dengan memperhitungkan syarat administrasi (kelengkapan data registrasi, usia, IPK), nilai pengalaman kerja yang dipersyaratkan, dan nilai pendidikan formal (bidang studi maupun jurusan). Rincian penilaian terhadap kriteria-kriteria tersebut adalah sebagai berikut: Kelengkapan administrasi (sistem gugur): Jika data registrasi terisi lengkap (terutama pada kolom bertanda *), maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan. Jika data registrasi tidak terisi lengkap, maka pelamar akan dianggap gugur. Jika data usia berada pada batasan usia yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan. Jika data usia melebihi batasan usia yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur. Jika data IPK berada pada batasan atau melebihi nilai yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan. Jika data IPK kurang dari batasan nilai yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur. Data yang diisikan pada form aplikasi on-line dapat dibuktikan secara lengkap dan benar pada saat verifikasi dokumen. Kesesuaian pendidikan formal, dalam hal ini berlaku ketentuan: Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan akan mendapat nilai yang sama Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan, dengan  bidang studi/jurusan yang lebih diutamakan, akan mendapat nilai yang lebih tinggi Dalam hal ini, penetapan peringkat (ranking) akan terlebih dahulu dilakukan terhadap para pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan yang diutamakan. Pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan lainnya akan mendapatkan kesempatan yang sama apabila memiliki latar belakang pengalaman kerja yang sesuai dengan persyaratan. Kesesuaian pengalaman kerja yang dimiliki, meliputi: Masa Kerja Jenis Pengalaman Kerja Selanjutnya, perhitungan penilaian dilakukan dengan bobot: Pengalaman Kerja yang sesuai: 60% Persyaratan Pendidikan Formal: 40% Proses sortasi (ranking) pada setiap tahapan tes akan dilakukan per-posisi jabatan dan per wilayah kerja KKBI (Kantor Koordinator Bank Indonesia), dengan rincian sebagai berikut: KKBI Medan : (Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga) KKBI Padang : (Padang, Pekanbaru, Jambi, Batam) KKBI Palembang : (Palembang, Bengkulu, Bandar Lampung) KKBI Bandung : (Bandung, Cirebon, Tasikmalaya) KKBI Semarang : (Semarang, Yogyakarta, Solo, Purwokerto) KKBI Surabaya : (Surabaya, Malang, Jember, Kediri) KKBI Denpasar : (Denpasar, Mataram, Kupang) KKBI Banjarmasin: (Banjarmasin, Samarinda, Pontianak, Balikpapan, Palangkaraya) KKBI Makassar : (Makassar, Manado, Palu, Ambon, Kendari, Jayapura, Ternate) IV. Dokumen Yang Harus Dibawa Pada Saat Verifikasi: Asli dan fotocopy Ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan; Asli dan fotocopy Kartu Tanda Penduduk; Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008 ); Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru/merah, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar; Surat Pernyataan bermetrai yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008 ) menyatakan: bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan; tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta; tidak mempunyai hubungan saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia. Kartu Tanda Peserta Seleksi yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008 ) V. Ketentuan Lain: Pelamar hanya diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi. Tes akan diselenggarakan di kota: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Makassar, Ambon, Jayapura, Mataram, Kendari, Ternate, Manado, Palu, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Denpasar, Padang, Jambi, Bandar Lampung, Bengkulu. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini. SPESIFIKASI JABATAN Posisi yang dilamar Pengawas Bank Pertama (PBP) Registrasi Online Jumlah kebutuhan 100 Orang Tugas Pokok Membantu melakukan Pengawasan/Monitoring/Pemeriksaan Bank Perkreditan Rakyat Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Diutamakan dari Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan  Perbankan. IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 30 Tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978 ) Pengalaman Kerja Minimum 1 tahun di KAP sebagai auditor perbankan. Minimum 1 tahun di perbankan sebagai akuntan/audit internal/analisis kredit. Minimum 1 tahun di KAP audit lembaga keuangan. Minimum 1 tahun di lembaga keuangan lainnya sebagai akuntan/audit internal/analisis kredit. Minimum 1 tahun pengalaman kerja pada bidang akunting/audit internal/analisis kredit di perusahaan/institusi selain yang di atas. Posisi yang dilamar Asisten Analis (AA) Registrasi Online Jumlah 2 Orang Tim/Bidang Tugas Unit Khusus Manajemen Informasi (UKMI)/ Data Informasi Bisnis Indonesia (DIBI) Tugas Pokok Melakukan proyek pengembangan website Bank Indonesia www.bi.go.id, khususnya pengembangan menu DIBI (menyusun Information Achitecture). Membantu peningkatan kualitas informasi DIBI melalui kegiatan monitoring dan updating DIBI. Membantu pelaksanaan administrasi dan dokumentasi terkait dengan pengelolaan informasi DIBI. Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Sistem Informasi / Tehnik Informatika IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977 ) Persyaratan Teknis Menguasai metodologi pengembangan website. Memahami konsep jaringan computer, internet, website dan aplikasi berbasis web. Diutamakan menguasai satu atau beberapa software grafis seperti : Macromedia Flash, Adobe Photoshop, Corel Draw, dsb. Diutamakan menguasai konsep Enterprise Content Management (ECM) dan menguasai satu atau beberapa aplikasi ECM seperti MSCMS 2002, Sharepoint Portal, Mamboo, PHPNuke, dsb Pengalaman Kerja Minimum 2 tahun Pengalaman mengerjakan proyek pengembangan website Pengalaman membuat Minimum 2 (dua) buah aplikasi berbasis web Posisi yang dilamar ANALISIS LOGISTIK PERTAMA (TMTE-PrL) Registrasi Online Jumlah 1 Orang Tim/Bidang Tugas Biro PrL Tugas Pokok Membantu pelaksanaan manajemen proyek, yang dimulai dari tahapan perancangan, pengadaan dan penyusunan kontrak. Membantu pelaksanaan perancangan gedung Kantor Pusat di Tim Kantor Pusat/Tim Kantor Bank Indonesia. Melaksanakan tata usaha dokumen proyek. Membantu penyusunan pembuatan presentasi Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Politeknik, Jurusan Teknik Mesin (Refrigerasi dan Tata Udara) atau D-3 Teknik Elektro IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Memahami manajemen proyek. Mampu menyusun rencana anggaran biaya. Pengalaman Kerja Minimum 3 tahun pengalaman dibidangnya. Diutamakan pengalaman dalam perencanaan instalasi tata udara pada bangunan bertingkat, atau perencanaan/pelaksanaan system kelistrikan dan genset terintegrasi pada bangunan bertingkat. Posisi yang dilamar ANALISIS LOGISTIK PERTAMA (TSTA-PrL) Registrasi Online Jumlah 1 Orang Tim/Bidang Tugas Biro PrL Tugas Pokok Membantu pelaksanaan manajemen proyek, yang dimulai dari tahapan perancangan, pengadaan dan penyusunan kontrak. Membantu pelaksanaan perancangan gedung Kantor Pusat di Tim Kantor Pusat/Tim Kantor Bank Indonesia. Melaksanakan tata usaha dokumen proyek. Membantu penyusunan pembuatan presentasi. Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Politeknik Jurusan Teknik Sipil/Teknik Arsitektur IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Memahami manajemen proyek. Mampu menyusun rencana anggaran biaya. Mampu mengoperasikan Autocad/Three D. Pengalaman Kerja Minimum 3 tahun pengalaman dibidangnya. Diutamakan pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek sipil/arsitektur pada bangunan bertingkat. Posisi yang dilamar PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA (TE-BPL1) Registrasi Online Jumlah 1 Orang Tim/Bidang Tugas Biro PL-1 Tugas Pokok Membantu pelaksanaan pengendalian proyek dan pengawasan terhadap kualitas pelaksanaan proyek yang terkait pada elektrikal bangunan gedung kantor. Melakukan peninjauan lapangan mengenai pelaksanaan tugas konsultan building management, manajemen konstruksi dan mekanikal elektrikal sesuai perjanjian dan membuat laporan sidak. Melaksanakan tata usaha dokumen proyek. Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Jurusan Teknik Elektro IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Memahami manajemen proyek Mampu menyusun rencana anggaran biaya. Pengalaman Kerja Minimum 3 tahun pengalaman dibidangnya. Diutamakan pengalaman dalam perencanaan/pelaksanaan pemeliharaan system kelistrikan dan genset teringrasi pada bangunan gedung bertingkat. Posisi yang dilamar PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA (TSA-BPL1) Registrasi Online Jumlah 1 Orang Tim/Bidang Tugas Bag. PL-1 Tugas Pokok Membantu pelaksanaan pengendalian proyek dan pengawasan terhadap kualitas pelaksanaan proyek yang terkait pada konstruksi dan arsitektur bangunan gedung kantor. Melakukan peninjauan lapangan mengenai pelaksanaan tugas konsultan building manajemen, manajemen konstruksi dan mekanikal elektrikal sesuai perjanjian dan membuat laporan sidak. Melaksanakan tata usaha dokumen proyek. Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Memahami manajemen proyek. Mampu menyusun rencana anggaran biaya. Mampu mengoperasikan Autocad. Pengalaman Kerja Minimum 3 tahun pengalaman dibidangnya. Diutamakan pernah melakukan perencanaan dan pelaksanaan/proyek sipil/arsitektur pada bangunan gedung bertingkat. Posisi yang dilamar PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA (TE-BPL2) Registrasi Online Jumlah 1 Orang Tim/Bidang Tugas Bag. PL-2 Tugas Pokok Membantu pelaksanaan pengendalian proyek dan pengawasan terhadap kualitas pelaksanaan pengelolaan yang terkait pada sistem kelistrikan dan genset pada bangunan gedung kantor dan rumah instansi (rumah istirahat, rumah dinas dan rumah jabatan). Melakukan peninjauan lapangan mengenai pelaksanaan tugas konsultan building management, manajemen konstruksi dan mekanikal elektrikal sesuai perjanjian dan membuat laporan sidak. Melaksanakan tata usaha dokumen proyek. Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Jurusan Teknik Elektro IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Memahami manajemen proyek Mampu menyusun rencana anggaran biaya. Pengalaman Kerja Minimum 3 tahun pengalaman dibidangnya. Diutamakan pengalaman dalam perencanaan/pelaksanaan pemeliharaan system. kelistrikan dan genset teringrasi pada bangunan gedung bertingkat. Posisi yang dilamar PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA (TSA-BPL2) Registrasi Online Jumlah 1 Orang Tim/Bidang Tugas Bag. PL-2 Tugas Pokok Membantu pengendalian proyek dan pengawasan terhadap kualitas pelaksanaan proyek yang terkait dengan bangunan gedung kantor dan rumah instansi (rumah istirahat, rumah dinas dan rumah jabatan). Melakukan peninjauan lapangan terhadap pelaksanaan proyek pada bangunan gedung kantor dan rumah instansi (rumah istirahat, rumah dinas dan rumah jabatan). Melaksanakan tata usaha dokumen proyek. Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Memahami manajemen proyek. Mampu menyusun rencana anggaran biaya. Mampu mengoperasikan Autocad/Three D. Pengalaman Kerja Minimum 3 tahun pengalaman dibidangnya. Diutamakan pernah melakukan perencanaan dan pelaksanaan/proyek sipil/arsitektur pada bangunan gedung bertingkat. Posisi yang dilamar PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA (TM-BPL2) Registrasi Online Jumlah 1 Orang Tim/Bidang Tugas Bag. PL-2 Tugas Pokok Membantu pengendalian proyek dan pengawasan terhadap kualitas pelaksanaan proyek yang terkait dengan pengadaan/pemeliharaan sistem kelistrikan dan genset gedung kantor dan rumah instansi (rumah istirahat, rumah dinas dan rumah jabatan). Melakukan peninjauan lapangan terhadap pengadaan/pemeliharaan system kelistrikan dan genset kantor dan rumah instansi (rumah istirahat, rumah dinas dan rumah jabatan). Melaksanakan tata usaha dokumen proyek. Pendidikan dan Usia Minimum D-3Jurusan Teknik Mesin IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Memahami manajemen proyek. Mampu menyusun rencana anggaran biaya. Pengalaman Kerja Minimum 3 tahun pengalaman dibidangnya. diutamakan pernah melakukan pelaksanaan proyek sistem kelistrikan dan genset pada bangunan kantor dan rumah. Posisi yang dilamar TEKNISI MESIN (TM) Registrasi Online Jumlah 2 Orang Tim/Bidang Tugas Bag. P3U/BPUM Tugas Pokok Membantu melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan kas. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan peralatan kas yang dilakukan oleh pihak III. Menyusun laporan hasil pemeliharaan dan perbaikan peralatan kas, baik yang dilakukan sendiri maupun pihak III. Menyiapkan bahan dan informasi dalam rangka penyusunan spesifikasi teknis peralatan kas. Menyiapkan bahan dan informasi dalam rangka perencanaan penggantian, up grading dan returning peralatan kas. Memantau performansi peralatan kas dan penyusunan laporannya. Pendidikan dan Usia Minimum D-3 Jurusan Teknik Elektro/Mesin IPK Minimum: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) Persyaratan Teknis Mampu mengoperasikan komputer, yaitu Mandatory : Operating System Windows Lebih diutamakan: COBOL BASIC Mampu berbahasa Inggris secara aktif. Pengalaman Kerja Minimum 2 tahun pengalaman dibidang teknik mesin.

Copyright © 2008 PPM Asesmen SDM Pertanyaan dan informasi hubungi: bi-mle@ppm-rekrutmen.com Call Center: 021-2300 313 ext. 2350, 2351, 2352, 2353, 2354.

Sumber: PPM Rekrutmen

 

Lowongan kerja terbaru di Nestle untuk Fresh Graduate dan Expert

As the leading Food Nutrition, Health and Wellness Company, Nestle has for the past 140 years produces the best products with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide. If you share the same passion for excellence we invite people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to escel and enjoy facing challenges in a dynamic organization, to join us as:AUDITOR (AUD)
Plan, conduct, lead professional operational or compliance audit and strengthen internal control through audit field control implementation.
Specific Requirements:
Major in Accounting, min. 2 years experience preferably as an auditor in a public accountant office, having report writing and presentation skill.

CATEGORY DEVELOPMENT MANAGER (CDM)
Develop and grow a specific category across channel and formulate category strategies focusing on the trade and shoppers
Specific Requirements:
Major in Marketing or any related fields, min. 2 years experience in sales/trade, marketing, channel development, preferably in beverages company.

CONSUMER INSIGHT MANAGER (CIM)
Managing all research and consumer insight requirements for the Company
Specific Requirements:
Min. 6 years experience in the related field (market research)

CONSUMER SERVICES (CS)
Managing consumers contact and providing nutrition consultation through our call center
Specific Requirements:
Major in Food Tech. or Nutrition. 1-2 years experience in similar position.

FIRST LINE MANAGER (FLM)
Manage shift operation to meet production plan and develop people and drive continues improvement culture.
Specific Requirements:
Major in Food Tech. or Mechanical, or Chemical Engineering. 2-3 years experience in manufacturing, preferably beverages company, willing to work on shift in all Nestle Indonesia factories (Kejayan, Panjang, Cikupa).

HEAD OF KEY ACCOUNT MANAGER – NESTLE PROFESSIONAL (KAM)
Develop key account-Food Services customers with high level services and achieve profitable growth. Responsible for strategies while ensuring operational implementation.
Specific Requirements:
Major in Hospitality & Tourism, Economics, Marketing or any related fields, min. 3 years experience in similar position.

HEAD OF SAMPLING & SPONSORSHIP (HSS)
Manage the implementation of sampling, events and sponsorship
Specific Requirements:
Any major, 6 years experience in event management.

RISK AND MANGEMENT SPECIALIST (RM)
To assist Corporate Risk and Security in all security matters including developing the Security Policies, conduct security assessments, and ensure the compliance of the security providers.
Specific Requirements:
Has the Police or Military background and has D3 certificate, min. 2 years experience in Security Company or any other industry

STRATEGIC BUYER (SB)
Responsible for all procurement process (Services, Indirect material, Raw & Packaging Material) and constantly seek for best practice in purchasing.
Specific Requirements:
Major in Economics or Industrial Engineering, 2-6 years experience in Purchasing preferably from reputable multinational or emerging local company.

GENERAL REQUIREMENTS:
- Hold a bachelor degree with min. GPA 2.75 on scale of 4 from a reputable university
- Proficient in English (for presentation & report writing)
- Strong leadership capability
- Willing to travel and be assigned anywhere in Indonesia
- Having driving license
- Proficient in Computer (MS Office)

Please send your application letter, CV and recent photograph at the latest by August 8, 2008 to:

PO BOX 5555, Jakarta 12000
(State the Code of the desired position on top left of the envelope)

Or

Email: recruitment@id.nestle.com
(State ONLY the Code of desired position in the SUBJECT BOX)

 

Lowongan Pegawai PT PLN (PERSERO)

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1 – D3  TAHUN 2008

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani,  membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Tes / Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d. Wawancara.

e. Tes Kesehatan.

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

a. Orientasi Lapangan

b. Pengenalan Perusahaan.

c. Pembidangan.

d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”.  Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN

1.  UMUM

a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.

b. Batas Usia :

S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.

c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.

e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.

f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.

g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.

h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN	JABATAN
S1
1. EC	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel
2. ED	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
3. EP	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
4. ES	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik
5. PE	Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
6. AK	Assistant Analyst di bidang Akuntansi
7. HR	Assistant Officer di bidang SDM
8. HK	Assistant Analyst di bidang Hukum
9. KU	Assistant Analyst di bidang Keuangan
10. NG	Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik

D3
1. TSC	Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel
2. TDT	Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
3. TPL	Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
4. TSO	Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
5. TPE	Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
6. TPD	Junior Analyst di bidang Pengolah Data
7. PAK	Junior Analyst di bidang Akuntansi
8. PAS	Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan
9. PKU	Junior Analyst di bidang Keuangan
10. PNG	Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen).  Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen.  Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.

5.  LAIN – LAIN.

a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.

b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.

c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.